Технолог покрасочной линии
В Ваши обязанности будет входить:
- Самостоятельно разрабатывать оптимальные режимы и технологии подготовки поверхности и полимерно-порошковой покраски изделий из металла, обеспечивая соответствие разрабатываемых технологий техническим заданиям и действующим нормативным документам, соблюдать высокое качество подготовки и окраски продукции, сокращать материальные и трудовые затраты.
- Участвовать в запуске и модернизации оборудования для перечисленных выше процессов.
- Осуществлять подбор технологического оборудования и оснастки для перечисленных выше процессов, вносить предложения по его приобретению.
- Разрабатывать, изготавливать и испытывать новые приемники и развесы.
- Осуществлять контроль за соблюдением требований технологий по своему направлению на производстве.
- Анализировать причины брака при окрашивании продукции, руководить разработкой мероприятий по их предупреждению и устранению, а также участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
- Разрабатывать методы технического контроля и испытаний окрашенной продукции, оформлять изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства, сменой сырья и материалов, и согласовывать их с подразделениями предприятия.
- Заниматься проработкой химикатов и других материалов для подготовки поверхности продукции и полимерно-порошковых покрытий.
- Участвовать в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, инструкций и технологических карт.
Чего мы ждём от Вас:
- Исполнительность.
- Инициативность.
- Коммуникабельность, желание развиваться самому и улучшать существующие техпроцессы.
- Необходим опыт работы на линии полимерно-порошковой покраски, желателен навык работы в графических программах (Компас 3D).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Стабильную «белую» заработную плату.
- Работу на новом современном оборудовании.
- Обучение за счёт предприятия.
- Заботу о жизни и здоровье сотрудников.
- ДМС, включающее стоматологию.
- Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.
- Расскажем все о заводе на приветственной встрече;
- Наставник научит тебя особенностям работы;
- Мастер и коллеги помогут влиться в команду.
- Обеспечим спецодеждой и обувью;
- На заводе есть собственная столовая и тренажёрный зал;
- После месяца работы сможешь посещать бассейн, ФОЦ, каток;
- Стать лучшим по профессии;
- Стать наставником для новичков;
- Построить производственную карьеру;
- Обучиться по профилю работы за счёт средств завода.
- Регулярно проводим корпоративные спортивные и семейные мероприятия;
- Активный молодёжный союз сплотит и поддержит.
Завод металлических изделий создан в 2000 году на севере Урала в маленькой мастерской двумя энтузиастами. Почти без денег и займов. С горящими сердцами и большой мечтой организовать производство товаров, которыми может гордиться страна.
В нашей команде больше 600 человек. ЗМИ - это крупный российский производитель товаров для хранения. Мы одержимы идеей дать вам лучшее, на что способны. Поэтому на нашем заводе постоянно идёт обновление ассортимента.
И пусть во всём что исходит от нас живёт любовь: а это честные, открытые отношения, продуманные до мелочей изделия, удобные, красивые и одновременно доступные.
Уважаемые друзья!
Я верю, что когда-нибудь успех бизнеса будут измерять не количеством заработанных денег и размером нажитого имущества, а количеством счастья, которое обрели другие люди благодаря этому бизнесу.
Мне нравится когда мир становится лучше, поэтому мы выбрали путь созидания, развития и любви!
Мастер производства
Работает с 2013 года
Пришла в ЗМИ из-за подходящих условий: пятидневная рабочая неделя и достойная заработная плата.
Изначально пришла на упаковку, затем меня перевели на покраску. На покарске я долго не проработала, т.к. оказалось, что это не моё и меня перевели на конвейер на снятие изделий, а потом уже на навеску старшей этого участка. На участке я проработала около двух-трёх лет, затем попробовала себя в качестве мастера производства на участке упаковки.
Через 2 года перешла мастером в мебельный цех (цех №3). И вот по сей день там работаю.
Моментами было сложно, но поддержка и помощь коллектива сыграли значительную роль в профессиональном и карьерном росте. Особенно ценны оказались советы Мальцевой Надежды Алексеевны, её непосредственного руководителя.
Работает с 2010 года
Я пришел на завод в 2010 году на участок трубогибов, на котором работаю и сегодня. Я застал еще то время, когда не было не только автоматических станков, но и ручные трубогибы были далеко не на всех операциях. Но предприятие развивается и позже ручные трубогибы были заменены на полуавтоматические и автоматические станки.
На предприятии царит особая дружелюбная атмосфера. Стоит обратиться за помощью к любому сотруднику и никто никогда не откажет.
Электрогазосварщик 3 разряда
Работает с 2008 года
За 14 лет работы не было мысли уйти из ЗМИ - завод расширяется и модернизируется, внедряются новые процессы и продукция - это все интересно.
Нравится поддержка коллег и руководства. Можно пойти с любым вопросом, даже личным. Командная работа и взаимопомощь. Еще нравится забота о здоровье сотрудников - есть ДМС.
Мастер производства
ЗМИ это сплаченный коллектив, можно сказать, семья. У нас интересно и весело, и никогда не бывает скучно.
Мастер
Здравствуйте друзья! Был такой момент в жизни, когда мне довелось поработать на ЗМИ. И это было классно!)
